Oleh: Caca
Di banyak organisasi hari ini, kursi ketua tidak lagi ditempati oleh mereka yang benar-benar layak, melainkan oleh mereka yang “dititipkan” senior. Seorang ketua dipilih bukan karena gagasan, bukan karena karakter, apalagi karena integritas, melainkan hanya karena kepatuhan. Fenomena ini semakin menegaskan bahwa kepemimpinan kita sedang kehilangan makna.
Ketua yang terpilih karena titipan ibarat rumah tanpa pondasi—berdiri tapi rapuh, terlihat gagah tapi mudah roboh. Mereka lebih sibuk menjalankan titah senior daripada menegakkan komitmen kepada anggota. Identitas seorang pemimpin pun hilang, berganti dengan status semu yang hanya pantas disebut boneka jabatan.
Ironisnya, sebagian ketua tidak sekadar gagal memimpin, tetapi juga memperlakukan jabatan sebagai panggung gaya. Nama yang terpampang di pamflet ucapan selamat terasa lebih penting daripada kerja nyata di lapangan. Mereka menikmati gemerlap simbol, namun melupakan tanggung jawab yang melekat di pundaknya. Dalam kondisi ini, kepemimpinan berubah menjadi pesta seremonial belaka, tanpa arah dan tanpa ruh perjuangan.
Lebih menyedihkan lagi, ada ketua yang memilih bungkam saat anggota berteriak di bawah. Diam seolah menjadi jalan aman, padahal diam hanyalah wujud pengecut. Bagaimana mungkin seorang ketua layak disebut pemimpin jika ia tidak berani berdiri menghadapi masalah? Bagaimana mungkin ia layak dihormati jika justru memilih menjadi penonton ketika realitas sedang gaduh?
Sikap anti kritik juga menjadi penyakit yang semakin menular. Kritik dianggap kebencian, seolah semua suara berbeda adalah ancaman. Padahal, kritik adalah vitamin kepemimpinan, bahan bakar yang membuat seorang pemimpin bisa tumbuh dan memperbaiki diri. Ketua yang menutup telinga dari kritik sejatinya telah menolak menjadi pemimpin. Ia memilih jalan nyaman, meski itu berarti membiarkan organisasinya hancur perlahan.
Seorang ketua tanpa kerja nyata, yang hanya sibuk menjaga wibawa semu, hanyalah pemimpin palsu. Ia tidak merangkul, tidak berjuang, tidak mendengar, dan tidak bergerak. Gelar “ketua” yang melekat padanya hanyalah kosong, seperti papan nama yang indah tapi tidak punya isi.
Sudah saatnya organisasi berhenti memelihara budaya titipan. Kepemimpinan sejati lahir dari keberanian, tanggung jawab, dan kesediaan mendengar kritik. Tanpa itu, seorang ketua tidak lebih dari bayangan yang segera dilupakan sejarah.
